Berichtsheft: Handgeschrieben oder digital – die absurdeste Herausforderung der Berufsausbildung
Die ~~~~Handarbeit~~~~ Papierkram *hmm* (Schreiberei-mit-Stift) ist sowas *hmm* von out UND digital ist *äh* das neue Schwarz *äh* ABER *ähm* trotzdem, warum schimpfen alle so über das Berichtsheft? Das Quasi-Analog-Ding ist wie der Keks in *äh* der *räusper* Chips-Tüte – verdammt einfach, aber *ähm* niemand *räusper* will's wirklich haben… Besser als nix, richtig? Und noch dazu, die Ausbildung (Stressfaktor der Generation Z) nimmt dabei echt eine bizarre Wendung – ich *hmm* schwöre, das ist wie ein riesiges Kindergeburtstagsfest, ohne Geburtstagskind UND mit zu vielen Aufpassern… Plötzlich starrt der *räusper* Bildschirm mich an, als würde er sagen: "Komm, *räusper* klicke mich, es gibt keine Rückkehr!"
Digitalisierung, mein Freund – Warum hast *äh* du uns verlassen?!!
Ich meine, die Auszubildenden sind am Ende völlig *äh* genervt UND die *äh* Berichtshefte werden zu echten Melodramen – Drama, Baby! Wo ist die Motivation geblieben, fragen wir uns – fast so, als ob wir ein Känguru ins Büro einladen *äh* würden *äh* und dann nicht mehr wissen, was zu tun ist… Die handgeschriebenen Berichte sind wie *hust* ein *räusper* Dinosaurier im Jahr *hust* 3000 – völlig fehl am Platz UND wir *räusper* alle wissen, dass die Digitalisierung (Zukunfts-Wortgewalt) *hust* wie ein *hmm* selbstfahrendes Auto *räusper* ist: es fährt, aber keiner *räusper* weiß, wie. Und ich stelle mir vor, wie das in Zukunft aussieht – wie bei einem TikTok-Video, das *äh* vor 10 Jahren gefilmt wurde…
Azubis im Berichtsheft-Wahnsinn?…! 😱
Plötzlich wird *räusper* das Ausfüllen des Berichts zur Horror-Nacht *hmm* in der Geisterbahn UND ich habe das Gefühl, dass wir alle in einem Paralleluniversum leben, wo das Berichtsheft das Monster unter *äh* dem *räusper* Bett ist! Ich habe *hust* einen Plan: Lasst uns ein digitales Berichtsheft einführen, das den Azubis den Kopf verdreht UND sie begeistert… Warte, ich sehe gerade, *ähm* wie der Drucker mir ein Bild von einem Dackel ausspuckt – was hat das jetzt damit zu *äh* tun??? Ich *äh* meine, die Ausbildung *äh* soll ja auch Spaß machen…
Warum der *äh* Umstieg zur digitalen *seufz* Variante so wichtig ist???! 🤔
Das ist, als würde man von einem alten *seufz* Trabant auf einen Tesla umsteigen – nur weniger cool und *ähm* mehr wie ein matschiger Keks… Wir müssen die zukünftige Generation motivieren (Lust-und-Laune-Aktivierung) und auf die Aufzeichnungen *räusper* achten, ohne sie mit einem Kaffeekranz aus Bürokratie *ähm* zu ersticken… *hmm* Kommt schon, warum ist das *äh* so schwer?! Ich erinnere mich *seufz* an die 90er – *ähm* ein Ort, wo jeder wusste, dass man beim *äh* Mensch-ärgere-dich-nicht nicht auf die Würfel schummeln sollte, ABER hier ist *räusper* das anders!
Berichtsheft, mein Feind *äh* – wir müssen reden! 🥴
Stell dir vor, du stehst in der Ausbildung, und *ähm* das *hmm* Berichtsheft ruft: "Ich bin dein Feind, du musst mich füttern!" *hmm* Aber hey, *äh* nichts ist *ähm* unmöglich, wenn wir Digitalisierung und *räusper* Kreativität kombinieren, oder??? Lasst uns die *hust* Azubis auf die digitale Reise mitnehmen – *räusper* und sie sollen sogar mit einem Jingle den neuen digitalen Berichtsheft-Song *seufz* komponieren… Ich kriege gleich *ähm* einen Herzinfarkt, *seufz* wenn ich an den ganzen Papierkram denke und *äh* wie oft ich *räusper* damit schon einen Überfall auf *räusper* die Verwaltung gemacht habe!
Wo sind die Alternativen??!! 🧐
Sind wir wirklich auf der *hmm* Suche nach dem heiligen Gral der Ausbildungsdokumentation? Die *äh* Fachverbände im Handwerk scheinen eine Lösung zu *hust* haben *ähm* – *räusper* ein digitales Berichtsheft mit Blümchen *ähm* und Konfetti… Ich meine, die *hust* Vorstellung *hmm* ist schon fast wie ein Kinderbuch von 1985, das alle cool finden wollen! Die Realität ist aber, dass ich immer noch keine Ahnung habe, wie ich das alles umsetzen soll…
Ausbildung 2.0 oder 3.0?! 🤩
Also, während ich hier sitze und über die Ausbildung nachdenke, *ähm* frage *hmm* ich mich: Sollte man die Azubis nicht *räusper* eher *räusper* auf ein *hust* Surfboard der Digitalisierung schicken? Denn *seufz* wie die letzten 327% aller Auszubildenden bestätigen werden – 99,9% der Papierdokumente sind *räusper* wie der *äh* letzte *hust* Rest einer *ähm* Pizza – *äh* niemand möchte ihn, aber jeder hat ihn! Und wie sieht *äh* das *seufz* alles in einem Jahr aus? Ein Berichtsheft, das auf einer Blockchain basiert? Ich sage ja, ich bin *äh* dafür!
Fazit: Lasst uns handeln! *hust* 🚀
Ich kann nicht anders, als zu fragen: Wie viele von euch sind *hmm* bereit, *ähm* in die digitale Zukunft zu surfen?! *räusper* Lasst uns den Drucker vergessen UND einfach eine *hust* App entwickeln – Ihr da draußen, *hust* wer hat Bock? Lasst uns diese *seufz* chaotische Reise antreten und *seufz* gemeinsam die *hust* Welt der *räusper* Berichtshefte revolutionieren… Kommentiert eure Gedanken unten UND *ähm* teilt *ähm* diesen Beitrag auf Facebook & Instagram! #BerichtsheftRevolution #DigitalisierungJetzt #ChaosImBüro #ZukunftDerAusbildung *seufz* #Ausbildung2023 #Handwerkskunst #AzubiWahnsinn #KreativitätÜberAlles #StressfreiMitDigitale #E-LearningRocks